Apersepsi dan Motivasi


A.  Apersepsi
Sebagai (apersepsi), untuk mendorong rasa ingin tahu dan berfikir kritis, peserta didik menjawab pertanyaan guru, yaitu :
  • Perbedaan administrasi secara sempit dan luas ?
  • Pengertian administasi kepegawaian menurut opini peserta didik ?
  • Tujuan administrasi kepegawaian bagi instansi pemerintah maupun swasta ? 

B.  Motivasi
Guru  memberikan contoh jenis pekerjaan yang berbeda pangkat akan memberikan perbedaan gaji yang didapat oleh pegawai “ jika kalian bekerja disuatu perusahaan seorang pekerja A menjabat sebagai direktur sedangkan pekerja B menjabat staff, tentu gaji yang diperoleh keduanya berbeda” (motivasi).

Berikut ini merupakan video motivasi tentang "Bagaimana mejalani profesi sebagai administrator".
Silahkan amati video berikut, kemudian berikan pendapat kalian terkait dengan pekerjaan tersebut!


No comments:

Post a Comment

Selamat Datang

Selamat datang pada blog pembelajaran Otomatisasi dan Tata Kelola Kepegawaian Blog ini dibuat sebagai sarana pembelajaran bagi siswa SMK ke...